Das Systembrett eröffnet Räume, wo das Sprechen an seine Grenzen stößt. Das Schlüsselwort heißt: SEHEN! Damit hilft das Brett, Unbewusstes bewusst zu machen, Zusammenhänge zu verstehen, verschiedene Perspektiven einzunehmen und kraftvolle Zielbilder zu entwickeln. 

Die „kleine Aufstellung“ mit Holzfiguren (und anderen Elementen) auf dem Tisch kann zu fast allen Coaching-Fragestellungen genutzt werden: Ausleuchtung einer als unklar erlebten Situation, innere Dynamiken, Entscheidungsfindungen, Konfliktlösungen, Verabschiedungen, Zielformulierungen, Worst-Best-Case-Szenarien – im privaten oder organisationalen Kontext. 

In diesem halbtägigen Workshop erfahren Sie, wie Sie die Arbeit mit dem Systembrett in eine Coachingsitzung einbinden können – angefangen vom Setting, über hilfreiche Haltungen bis hin zu den verschiedenen Phasen. Selbstverständlich werden Sie dabei Gelegenheit haben, die Arbeit mit dem Systembrett zu erproben und zu reflektieren. 

Leitung

Katrin Fehlau arbeitet seit 15 Jahren als Profilberaterin, Coach und Trainerin. Sie hat eine 2,5-jährige Ausbildung zur Individualsystemik-Therapeutin sowie zahlreiche Fortbildungen zu unterschiedlichen Coaching-Methodiken absolviert.

Methodik

Theoretischer Input, Übungen, Reflexion in der Gruppe, Feedback der Leiterin und aus der Gruppe, Häppchen und Getränke.